Geleceğin Paradigması: Yetenek Savaşlarını Yönetmek

İş yaşamı dönüşürken hem yöneticiler hem de çalışanlar için ortak hedefler çerçevesinde üretkenliğin ve kesintisiz iletişimin esas olduğu bir kültür oluşturmak da büyük önem taşıyor. Yeteneği verimli bir şekilde yönetirken yenilikçi yaklaşımlardan ilham almak kadar, örnek uygulamaları şirketin kültürüne entegre ederek özelleştirilmiş bir yapı ortaya koymak da öncelikli bir ihtiyaç haline geliyor. Bu noktada da teknolojik araçlardan ve bu alanda geliştirilen yeni ürün ve hizmetlerden faydalanmak gerekiyor.

Çalışan gelişiminden yeni yeteneklerin desteklenmesine, insan kaynakları fonksiyonunun tüm ihtiyaçlarını bütünsel bir yapı altında bir araya getiren şirketler çalışan mutluluğunu artırarak rekabette de bir adım öne çıkıyor.

OKR metodolojisi gibi yeni nesil bakış açısıyla harmanlanan performans yönetim sistemlerinin yanı sıra yeteneği geliştirmek ve kariyer adımlarını oluşturmak için gereken bakış açılarının yeni teknolojiler ile nasıl desteklenebileceğini de konuşacağımız etkinliğimize davetlisiniz.