İş dünyasının kapsamlı dönüşümü devam ediyor…Bu sürecin tam ortasında ise İnsan Kaynakları yer alıyor. İK sadece kendisi dönüşmekle kalmıyor; organizasyondaki diğer fonksiyonların başarılı bir şekilde evrilmesinde de kritik rol oynuyor.
Ajandanın üst sıralarında yer alan yeni çalışma modelleri ve dijitalleşme, yetkinlik setlerinin yeniden kurgulanmasını gerektiriyor. Çalışan deneyimi anlayışı değişirken yetenek hareketliliği de şirketler için hem risk hem de fırsat niteliği taşıyor. Organizasyonel çeviklik ve dayanıklılık önemini korumaya devam ediyor. Öte yandan amaç odaklılık da öne çıkıyor. Tüm bunlar birleşip yeni nesil bir liderlik anlayışını doğuruyor.
Harvard Business Review Türkiye olarak bu yıl ikincisini düzenleyeceğimiz İnsan Kaynaklarında Yeni Perspektifler Zirvesi’nde İnsan Kaynaklarının dönüşümünü ve geleceğini farklı perspektiflerden inceleyeceğiz. Türkiye’nin ve uluslararası arenanın alanında uzman akademisyenleri ve İK liderleri ile birlikte gerçekleştireceğimiz etkinliğe hepiniz davetlisiniz!
